Fertigungsmanager (m/w)

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Ihre Aufgaben:

  • Steuerung und Überwachung der Produktionsprozesse in Bezug auf Qualität, Quantität, Wirtschaftlichkeit und Termine.
  • Auftrags- und Kapazitätsplanung in Verbindung mit der Arbeitsvorbereitung sowie laufende Auftrags- und Kapazitätssteuerung in Abstimmung mit angrenzenden Unternehmensbereichen.
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung der Fertigungsprozesse und -abläufe.
  • Weiterentwicklung der Mitarbeiterqualifikation sowie Planung und Überwachung von Weiterbildungsmaßnahmen.
  • Überwachung und Verbesserung der Arbeitssicherheit.
  • Fachliche und disziplinarische Führung der Fertigungsmitarbeiter.
  • Bereitschaft zur Tätigkeit als verantwortliche Elektrofachkraft.

Ihr Profil:

  • Sie haben eine abgeschlossene Technikerausbildung (m/w) der Fachrichtung Mechatronik/Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Sie verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in einer vergleichbaren Position und haben bereits technische und industrielle Abläufe optimiert.
  • Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und haben bereits Erfahrung in der Personalführung gesammelt. Führungsstärke sowie ein hohes Umsetzungs- und Durchsetzungsvermögen setzen wir voraus.
  • Sie haben fundierte ERP- und MS-Office Kenntnisse.
  • Sie verfügen über umfangreiche Erfahrungen in der kontinuierlichen Prozessverbesserung.
  • Sie bringen ein ausgeprägtes planerisches und analytisches Denken sowie eine vorausschauende und strukturierte Arbeitsweise, auch unter Termindruck, mit.

Wir bieten Ihnen:

  • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben.
  • Flexible Arbeitszeiten, um Beruf und Privatleben ideal zu kombinieren.
  • Eine professionelle Einarbeitung und Förderung Ihrer persönlichen Fähigkeiten.
  • Attraktive Vergütung, diverse Zuschüsse und Vergünstigungen sowie ein monatlicher Tankgutschein.
  • Ein spannendes Arbeitsumfeld und eine offene Atmosphäre in einem engagierten Team mit internationaler Ausrichtung.

 

Wenn Sie eine Herausforderung mit Verantwortung für Ihren Tätigkeitsbereich suchen und sich durch ständige Lernbereitschaft auszeichnen, freuen wir uns sehr auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Haben wir Ihr Interesse geweckt
oder haben Sie Fragen?
Ihre Ansprechpartnerin bei SEHO:

Johanna Mannl
T. 0 93 42 / 8 89-260
Email: johanna.mannl@seho.de